ASSUNZIONI NELLA SCUOLA : 80.000 POSTI PER PERSONALE ATA E DOCENTIWORK IN SCHOOL: 80,000 ATA PLACES FOR STAFF AND TEACHERS

Il Miur, Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca ha comunicato il piano triennale di assunzioni nella scuola: 82.055 assunzioni, di cui 42.101 docenti, 22.237 docenti di sostegno, 17.717 unità di personale Ata. Vediamo il piano assunzioni e il sistema di reclutamento.

Piano assunzioni triennio 2014-2016

Stando alla comunicazione ufficiale proveniente dal Miur, saranno ben 82.055 i lavorati che entreranno a far parte a tutti gli effetti del Ministero dell’Istruzione: 64.338 docenti, di cui 42.101 docenti ordinari e 22.237 docenti di sostegno. Inoltre, è previsto l’ingresso di 17.717 unità di personale ATA (personale amministrativo, tecnico, ausiliario). Tali ingressi saranno in parte controbilanciati dall’uscita, in virtù di pensionamenti e pre-pensionamenti, di 41.272 dipendenti della scuola (27.872 docenti e 13.400 unità di personale Ata).

Per quanto riguarda la copertura finanziaria, pare che gli ingressi del prossimo triennio saranno a ‘invarianza finanziaria’, garantita, stando alle prime congetture, da un ritardo nella maturazione dello scatto d’anzianità. Ovviamente, ciò determinerà inevitabilmente delle ripercussioni negative sugli stipendi, circostanza già aspramente criticata.

Anno scolastico 2014-2015
Per quanto riguarda l’anno scolastico 2014-2015, è previsto l’ingresso di 12.625 docenti, 1.604 docenti di sostegno e 4.317 Ata. In pratica, si parla di 18.546 immissioni in ruolo totali a partire da settembre 2014.

Per i tempi delle assunzioni, il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca ha stabilito che tutte le procedure relative all’anno scolastico 2014-2015 dovranno concludersi entro il prossimo 31 agosto per consentire l’immissione in cattedra dei nuovi entrati a partire dal 1 settembre 2014.

Sistema di reclutamento

Salvo possibili cambiamenti relativi alla normativa sul sistema di reclutamento, i posti di lavoro nella scuola per insegnanti e ATA saranno prelevati per il 50% dal personale delle graduatorie a esaurimento (che, in questo momento, contano ancora 160.000 precari circa) e per il 50% attraverso concorsi pubblici (partendo, ovviamente, dai candidati del bando dell’anno 2012, quello indetto dall’ex ministro Francesco Profumo).

Il nuovo concorso
E’ prevedibile, quindi, che, per garantire la copertura del 50% dei posti tramite concorso pubblico, a breve, venga indetto un nuovo concorso. Il Miur, in merito, ha specificato che la relativa procedura è già stata avviata con la domanda di copertura finanziaria al MEF. Inoltre, si sta procedendo, scrupolosamente, alla verifica e al conteggio delle cattedre effettivamente disponibili a livello regionale, per evitare di incappare in errori già commessi in passato. Più difficile capire quando il concorso verrà bandito: lo stesso Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca ha riferito con chiarezza che il bando potrebbe uscire tra la fine del 2014 e l’inizio del 2015. Ma non è stato aggiunto altro.The Ministry of Education , Ministry of Education, University and Research has announced the three-year plan of assumptions in the school: 82 055 assumptions , of which 42 101 teachers, 22 237 teachers to support staff Ata 17,717 units . We see the recruitment plan and the recruitment system .

Recruitment plan period 2014-2016

According to the official communication from the Ministry of Education , will be well -worked the 82 055 who will join in all respects by the Ministry of Education : 64 338 members, of whom 42 101 and 22 237 ordinary teachers support teachers . In addition , it is expected the arrival of 17,717 units of teaching staff ( administrative, technical , auxiliary ) . These inputs will be partly offset from the exit, on the basis of pre- retirement and retirement of the school’s 41,272 employees ( 27,872 teachers and 13,400 staff units Ata) .

As for the funding , it seems that the inputs of the next three years will be a ‘ financial invariance ‘ , guaranteed , according to initial guesses , a delay in the maturation of the shot seniority . Obviously, this will inevitably result in negative repercussions on salaries , a fact already heavily criticized .

School Year 2014-2015
Regarding the school year 2014-2015 , is provided for the entry of 12,625 teachers , 1,604 support teachers and 4,317 Ata . In practice, we are talking about 18,546 total entries in the role since September 2014.

By the time of recruitment , the Ministry of Education, University and Research has established that all the procedures for the school year 2014-2015 will be completed by August 31 to allow entry into the chair of the newcomers to from 1 September 2014.

Recruitment system

Except for possible changes in the law on the system of recruitment, jobs for teachers in the school and ATA will be picked up by 50% from the staff of the lists are exhausted (which, at this time, still count about 160,000 temporary workers ) and 50 % through public competitions (starting , of course, the candidates of the announcement of the year 2012, as announced by the former Minister Francesco Profumo ) .

The new competition
And ‘ likely , therefore, that in order to ensure coverage of 50 % of the seats by public competition , in short, is launched a new competition . The Ministry of Education , in this regard, stated that the procedure has already been initiated with the application for funding to the MEF . Furthermore , you are making , carefully , checking and counting the chairs actually available at a regional level to avoid running into mistakes made in the past. More difficult to understand when the contest will be launched : the Ministry of Education, University and Research has reported clearly that the ban could come out between the end of 2014 and beginning of 2015. But there was added another .